Führungskräfte haben gerade in Zeiten des Wandels eine besondere Verantwortung für das Unternehmen und für die Menschen, die dort arbeiten. In Ihrer Rolle als Führungskraft müssen Sie Ihre Mitarbeitenden durch unsichere Zeiten leiten und lenken, sind aber selbst auch manchmal verunsichert- klar, Sie sind schließlich auch nur ein Mensch! In Einzelgesprächen können Sie in einem vertrauten Umfeld Ihr Rollenverständnis als Führungskraft reflektieren. Ich unterstütze Sie u.a. bei der Anwendung von verschiedenen Managementtechniken zur Personalführung und zum Change-Management.